راتب المتوفي المتقاعد
لمحة عن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي تأسس البرنامج بموجب القرار رقم (165/22) بالجلسة رقم (9) المنعقدة بتاريخ 12/6/ 2006م وموافقة مجلس الوزراء الموقر، تماشياً مع الرؤية الثاقبة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، والتي تتمثل بتمكين القطاع الحكومي بالدولة من التفوق في أدائه ونتائجه وأنظمته وخدماته. تتمثل رؤية البرنامج في "تحقيق التميز والريادة لحكومة دولة الإمارات لتكون مرجعاً عالمياً ملهماً للتميز" للمزيد من التفاصيل عن البرنامج، اضغط هنا جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز أطلق صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" في 24 يونيو من عام 2009 جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز ضمن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي لتكون أرفع جائزة للتميز الحكومي على مستوى الدولة والتي تهدف إلى تعزيز دور الموظفين والجهات الحكومية الاتحادية في خدمة وتحقيق السعادة وجودة الحياة لجميع فئات المجتمع. فئات الجائزة للمزيد من التفاصيل عن الجائزة، اضغط هنا منجزات هيئة تنظيم الاتصالات في البرنامج حرصت الهيئة على المشاركة الفعالة وتحقيق أفضل النتائج في البرنامج ضمن جهودها في تحقيق الريادة على المستوى الوطني والدولي.
جائزة محمد بن زايد
وقال معاليه: إن ما يميز نموذج العمل الحكومي في دولة الإمارات تركيزه على الإنسان وتحسين حياته استناداً إلى مجموعة أسس تتضمن استشراف المستقبل، وتعزيز الجاهزية والمرونة الحكومية، والاستثمار في الموارد البشرية وبناء قدرات الكوادر الوطنية، وتمكينها بالأدوات والمهارات اللازمة للمشاركة في تطوير أطر وممارسات العمل الحكومي، ما ينعكس إيجاباً على مسيرة التنمية ويعزز ريادة الدولة وتنافسيتها عالمياً. وانطلقت مسيرة التميز في الإمارات منذ أكثر من عقدين، بدءاً من جائزة دبي للجودة التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم عام 1994، لتتوالى بعد ذلك برامج التميز والجودة على المستوى المحلي بهدف تعزيز تبني ثقافة التميز أساساً للارتقاء بالعمل الحكومي، وصولاً إلى إنشاء برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي في عام 2009. وفي عام 2015 أطلق صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، منظومة التميز الحكومي الإماراتية، وقد تم الاعتماد في تصميمها على أهم برامج ومبادرات التطوير الحكومي العالمية التي تم تبنيها وتطبيقها في حكومة دولة الإمارات، لتشكل امتداداً لرحلة التميز التي مرت بها الدولة، وتكون مرجعاً عالمياً للحكومات الساعية للريادة في العمل الحكومي.
2013 إطلاق مجلس الإمارات للتميز كما وجه سموه في مايو 2013 بإطلاق مجلس الإمارات للتميز ليضم كافة برامج التميز الاتحادية والمحلية في الدولة، وهي كل من: برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، برنامج أبوظبي للتميز، برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي، وبرنامج عجمان للتميز. وفي 21 يناير 2014 كرم صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم 120 خريجا من برنامج "دبلوم خبير التميز للجهات الحكومية" وبرنامج "تأهيل المقيمين الإماراتيين" بينهم 85 خبير تميز و35 من المقيمين المواطنين، الذين تم تأهيلهم في إطار حرص الحكومة على مواصلة رحلة تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بالخدمات الحكومية وبناء القدرات الوطنية في مجالات التميز والتقييم. 2015: منظومة التميز الحكومي الإماراتية وشهد السابع من مارس 2015 إحدى أبرز محطات مسيرة التميز في دولة الإمارات، حيث أطلق صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم منظومة التميز الحكومي الإماراتية الأولى من نوعها في العالم. وتهدف منظومة التميز الحكومي للارتقاء بالعمل الحكومي على أسس ومعايير مبتكرة ترتكز على النتائج المحققة كأساس للتميز في الخدمات الحكومية، ضمن ثلاثة محاور رئيسية هي: تحقيق الرؤية، والابتكار، والممكنات، بما يحقق أعلى معدلات رضا وسعادة الناس.
وثانيها أنها جائزة خاصة بالعاملين في "صمت" بعيداً عن أضواء الإعلام وبهرجته وصخبه، لكنهم قريبون من عامة الناس في حراكهم اليومي بفضل ما يقومون به من أعمال جليلة رغم صمتهم وعدم إدلائهم بأي تصريحات للإعلان عن هذه الأعمال، التي يظل لها صدى لدى المعنيين بها لفترات طويلة قد تمتد لعقود من الزمن. وتتمثل الميزة الثالثة لهذه الجائزة في حقيقة أن المجتمع بكل أطيافه هو من يقوم بترشيح الفائزين بها، وليس اللجان المختلفة كشأن الجوائز الأخرى؛ فاللجنة هنا دورها تنظيمي، أما الحكم القيمي فهو للناس عامة، وهم الذين يختارون مستحقي هذه الجائزة الفريدة في نوعيتها. أما الهدف السامي لهذه الجائزة فيتمثل في رفع قيمة "خدمة المجتمع"، وتعزيز القيم الإنسانية كافة لضمان استدامة كل بذرة خير في مجتمع إمارة أبوظبي. وفي ذلك رؤية واضحة لتشجيع المواطنين والمقيمين في الإمارة على اتباع طرق التواصل ومساعدة الآخرين للوصول بأبوظبي إلى الأفضل، أناساً ومكاناً وعملاً مستداماً في الخير والنماء والعطاء بلا انقطاع. وفي هذا ترسيخ لنهج المغفور له بإذن الله تعالى الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، منذ نشأة الدولة، وطوال حياته العامرة بالجود والعطاء؛ حيث حرص على زرع هذه القيم النبيلة في قلوب أبناء الدولة، إيماناً منه بأن التجرد والإحساس بخدمة المجتمع إنما هي خصال متأصلة داخل كل إنسان.